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重大决策
集团公司召开2021年度党组织书记抓基层党建述职评议会暨2022年党建工作会议
3月18日，集团公司召开2021年度党组织书记抓基层党建述职评议会暨2022年党建工作会议，集团公司党委书记、董事长陈翔出席会议并讲话，集团公司党委委员、总会计师邵德慧主持会议。会议设置主分会场，分会场通过视频方式召开，集团公司、股份公司领导班子成员及部门负责同志；二级单位党政主要负责人、分管党建工作领导、纪委书记（纪检委员）、党群部门负责人；“两代表一委员”及基层党员干部群众代表参加会议。
会议传达学习了2021年度省属企业党委书记抓基层党建工作述职评议会议精神，选取部分代表签订了2022年度党组织书记落实党建“第一责任人”责任书和2022年度班子成员落实党建“一岗双责”责任书。皖能铜陵发电公司等3家二级单位党组织书记口头述职，并接受点评。会议对13家二级单位党组织书记抓基层党建工作进行民主测评。
集团公司党委委员、纪委书记、监察专员魏洪文作党建工作报告，从六个方面回顾了2021年党建工作情况，总结了取得的成绩，指出存在的问题，对2022年重点工作进行部署。
会议指出，过去一年，在严峻的经营形势下，集团公司强党建、保经营、谋发展，以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为贯穿全年的工作主线，高质量编制“十四五”规划，明确“54321”发展思路，赢得战略谋划的主动，开启全面战略转型。各级党组织书记带头履行党建责任，带头推动基层党建工作，带头解决基层党建难题，团结带领广大党员干部职工迎难而上、主动求变、经受大考，在战略引领和执行有力上开了新局、在非电板块发展上可圈可点、在项目开发和开放合作上打开了格局，这些变化的产生和成绩的取得离不开高质量党建的引领和保障。
会议强调，2022年各级党组织要以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，进一步放大党建统领改革发展优势，将全面从严治党融入全面从严治企，融入全面深化改革，融入全面战略转型，融入全面依法治企，让“党建强、发展强”成为皖能党建工作的鲜明标签。
会议要求，要切实提升政治领导力，充分发挥党委领导核心和政治核心作用，牢牢把握改革发展正确方向；切实提升战略执行力，持续深度融入全国全省重大战略，在服务大局中不断做强做优做大；切实提升改革创新力，以国有资本投资公司改革推动皖能创新发展，不断向改革创新要活力要效率要出路；切实提升风险控制力，坚守防范化解重大风险底线，不断筑牢企业经营发展的安全屏障；切实提升基层战斗力，推进基层党组织从“有形覆盖”到“有效覆盖”，不断强化党组织战斗堡垒作用；切实提升人才培育力，坚持人才是可持续发展的第一资源，全力打造高素质专业化人才供应链；切实提升清正廉洁力，严格落实党要管党、从严治党责任制，不断推进清廉皖能建设。
会议强调，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。集团公司各级党组织和广大党员干部职工要忠诚尽职、奋勇争先，切实将党的政治优势转化为企业发展优势、创新优势、竞争优势，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。