8月30日，集团公司党委委员、副总经理施大福参加并指导淮北国安公司领导班子“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育民主生活会。皖能股份公司有关负责同志参加了会议。
会议报告了此次专题民主生活会筹备情况及2016年度民主生活会整改任务落实情况。党委书记、总经理李建河代表党委班子作对照检查，围绕“着力严肃党内政治生活、着力建设党内政治文化、着力优化净化政治生态”主题，深刻查摆问题，剖析思想根源，明确整改措施，做到“三个联系、三个摆进去、三个写清楚”。
班子成员深入对照会前学习研讨、谈心活动及征求意见情况，以“陈、杨、周”案及省属企业中严重违纪违法案件为反面教材，不遮丑、不回避，认真开展批评和自我批评，深入查摆自身存在的主要问题，深刻剖析问题存在的原因，明确努力方向和改进措施。
施大福认真听取了班子成员的发言，对专题民主生活会给予充分肯定，认为领导班子对专题民主生活会高度重视、会前准备工作扎实、开诚布公氛围好、会议效果明显，对班子建设和公司转型发展起到积极的推动作用。
对进一步增强党性修养作表率，施大福提出要求：一是提高政治意识，要坚决贯彻落实党的路线方针政策，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在政治上保持高度清醒，在行动上保持高度自觉。二是严肃党内政治生活，要进一步加强党的建设，运用好批评与自我批评的武器，增进团结，凝聚起干事创业的力量。三是加强政治文化建设，发展党内民主生活，加强对党组织和党员的监督，提升政治素养，丰富党内政治文化建设的内涵。四是加强政治生态建设，抓住制度建设、作风建设等关键环节，努力营造风清气正的发展环境。五是认真抓好整改落实，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，做到件件有落实、事事有交代。
施大福还对国安公司转型发展工作提出了指导意见。
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