2月8日，集团公司党委委员、副总经理施大福出席皖能运检公司二届四次职代会暨2018年度工作会议。皖能运检公司领导班子成员、机关部门、子公司负责人和项目部经理，及合肥分公司、马鞍山分公司、铜陵分公司负责人等参加了会议。皖能股份公司部门负责人陪同参加。
会上，皖能运检公司主要负责同志在年度工作报告中全面了总结2017年公司市场开发、安全生产、经营管理、党建和企业文化等方面所取得的成绩，客观分析了公司改革、发展面临的挑战和存在的问题，提出了2018年八大工作目标。该公司相关负责同志作了2017年度安全工作报告、落实党风廉政建设“两个责任”的工作报告和2017年工会工作报告。皖能运检公司合肥分公司、马鞍山分公司、铜陵分公司负责人作了工作汇报发言。会上签订了2018年度安全责任书、经营责任书和党风廉政建设责任书表彰了2017年度“金牌项目经理”和“杰出员工”。
施大福充分肯定了皖能运检公司2017年所取得的成绩，一是安全生产基础进一步巩固；二是在激烈的市场竞争中项目开发取得了很大成效；三是经营成果可观；四是制度建设有起色。同时，施大福指出了安全风险较大、市场开发困难、效益提升压力大、人才培养和招聘有难度、运营机制不够灵活等五个方面挑战。
施大福强调，一要坚持发展是第一要务，加大市场开发，打通项目上下游业务，打造好“皖能运检”品牌；二要建立健全管理制度，提高按制度办事的意识，不断规范内部管理，把纪律和规矩挺在前面；三要以改革创新来积极解决发展中的问题，推进混合所有制改革，增强皖能运检公司发展的新动力。（王金太）
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