为深入贯彻落实中央、省委关于加强作风建设有关要求，落实落细“三查三问”及形式主义官僚主义专项治理工作，巩固集团公司作风建设工作成果，促进作风建设工作再前进、再发展，12月19日下午，集团公司党委召开作风建设推进会，总结前期工作、查摆分析问题、部署下一步工作。集团公司党委副书记、总经理朱宜存出席会议并讲话，集团公司党委副书记罗太忠主持会议。
集团公司党委委员、纪委书记魏洪文通报了近年来集团机关作风建设工作开展情况，指出了工作中存在的突出问题，提出了整改意见和要求。
朱宜存充分肯定了集团公司前一阶段作风建设工作取得成效，集团机关部室坚持问题导向，加强制度建设、认真履职尽责、强化监督检查，工作作风明显好转，工作效率明显提高，工作质量明显改善，作风建设工作深入扎实推进。
朱宜存指出，作风建设工作还存在全员参与不到位、思想重视不到位、制度建设不到位、纠偏纠错不到位、日常考核不到位、结果运用不到位等不容忽视的问题亟待解决。
就如何抓好下一步工作，朱宜存提出六点要求，一要加强组织领导，主要负责同志当好“第一标杆”，带头转变作风；二要发动全员参与，把坚持“正面清单”、抵制“负面清单”责任压实到人；三要加快信息化建设步伐，充分利用信息化手段，提高工作效率；四要强化督查督办，真督真查、严督严查，务求工作取得实效；五要注重统筹协调，健全完善协作机制，发挥监督合力作用；六要加强考核评价，通过严厉问责追究，树立正确作风导向。同时，他还对二级单位全面开展作风建设工作提出了要求。
会上，集团公司战略策划部、安全生产部围绕推进作风建设情况进行了交流发言，铜陵发电公司代表二级单位作了表态发言。
集团公司领导，各二级单位党组织书记、总经理、纪委书记（纪检委员），集团（股份）机关全体人员参加了会议。
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