5月21日下午，集团公司召开党委会扩大会议，研究部署省委政治监督谈话指出的集团公司有关问题整改工作。集团公司党委书记、董事长陈翔主持会议并讲话，党委副书记、总经理李明以及领导班子其他成员，在肥子公司、集团部室主要负责人参加会议。
        会上传达了何树山副省长代表省委、省政府对集团主要负责同志进行政治监督谈话的基本情况，研究了集团公司层面政治监督谈话整改方案。
        会议指出，政治监督谈话是省委作出的一项重要的政治安排、制度创新，不仅代表了对集团主要负责同志个人的鞭策警示，更体现了对皖能集团未来发展的重视、关爱和帮助，集团上下必须提高政治站位，深刻警醒警示，迅速把思想和行动统一到省委政治监督谈话要求上来，全盘接受、认真整改。
        会议强调，坚决落实省委政治监督谈话要求，是集团公司党委践行“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要体现，是集团党委强化政治建设、不断优化政治生态的重要举措，更是抢抓战略机遇、推进集团转型发展的重要保障。当前，皖能正处在转型发展的关键期、再造新皖能的重大历史机遇期，要以政治监督谈话整改为契机，紧密结合党代会筹备、对标研究和专题研究等工作，谋深谋细谋实“十四五”发展规划，构建皖能转型发展新格局。
        会议要求，集团上下要增强政治自觉，认真对照检查，剖析问题原因症结，从严从实抓好整改。要紧盯党中央和省委、省政府部署要求抓好整改，立足“三个跳出”的战略视野，对标党中央和省委要求，对标行业先进单位，打造省委、省政府能源战略投资平台和资源整合平台；要围绕落实全面从严治党要求抓好整改，从严抓好党员干部教育管理监督，把坚持党的领导和加强党的建设要求融入到公司治理各个环节，一体推进“三不”体制机制建设，认真开展“四个专项整治”；要聚焦集团公司高质量发展抓好整改，立足“守正创新抓机遇，锐意进取开新局”要求，稳步做好集团内部管控体系升级优化、创新人力资源管理加快人才供应链建设等工作。
        会议强调，整改工作领导干部要率先垂范、做好表率、展现格局；要突出重点工作，聚焦主要矛盾，坚持问题导向，破解发展难题；要坚持统筹协调，把抓整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，实现同向发力，确保改彻底、改到位。