在党史学习教育中，集团公司党委通过“我为群众办实事”实践活动，建立“五个一、三清单”办实事长效机制，让群众有感，给基层减负，为党旗添彩。
       “五个一”筑牢“办实事”基础。为落细落实打牢办实事的工作基础，省能源集团扎实推进“开展一次全员谈心谈话、组织一次全面梳理排查、解决一批急难愁盼问题、畅通一批诉求渠道、建强一支政工队伍”实践活动。集团全系统开展谈心谈话6929人，收集各类意见9275条，倾听职工诉求、疏导职工思想，建立思政工作队伍539人，建立基层高层互动、民主管理等5类职工意见表达渠道92项，在各党支部建立健全思想政治工作动态台账。
       “三清单”提升“办实事”成色。在谈心谈话的基础上，梳理汇总856项具体实事，细化为“三清单”。各基层党组织聚焦“急难愁盼”问题，建立“我为职工办实事”清单478项，已完成465项，解决“青年职工交友难”等牵肠挂肚的民生大事、天天有感的关键小事，践行党的宗旨，增强广大职工的归属感、成长感、幸福感。各机关部室聚焦“形式主义官僚主义”问题，建立“我为基层减负担”清单154项，已完成150项，持之以恒纠治“四风”，出台“优化项目决策程序”等制度文件，激励担当作为，激发基层活力。广大党员干部聚焦“先锋模范”作用发挥，建立“我为群众做榜样”清单224项，已完成220项，设立党员示范岗、党员示范责任区、党员突击队、党员服务队共计216个，在疫情防控、能源保供等“急难险重新”任务中开展活动849次，发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。 
       “办实事”树立“新皖能”形象。“五个一”建立了全覆盖的政工队伍、规范化的支部思政工作台账、常态化的沟通互动渠道，摸清了职工思想动态底数，锻炼了政工干部队伍。“办实事、减负担、做榜样”，拉近了党群干群距离，赢得了民心民意，强化了坚持“以人民为中心”的发展思想和“全心全意为人民服务”的宗旨意识，巩固了党的群众基础。“五个一、三清单”机制，把解决实际问题与解决思想问题相结合，把攻克顽疾难题与树立党员威信相结合，把冲锋在前与示范带动相结合，调动了广大职工的积极性，鼓舞了士气干劲，树立了“新皖能”形象，统一思想，凝聚共识，汇聚力量，助力集团公司全面战略转型和高质量发展。