12月5日上午，集团公司召开集体谈话会，对新任职中层管理人员以及外派董事等34人进行集体谈话。集团公司党委书记、董事长陈翔作任前谈话，集团公司党委委员、纪委书记、监察专员魏洪文作廉洁谈话并主持会议。
       会议指出，此次干部选拔任用是在深入学习贯彻党的十九届六中全会、省第十一次党代会精神，集团开启全面转型的关键时期进行的，不仅是贯彻落实集团公司第三次党代会精神、推动转型发展的现实需要，也是进一步提升公司治理能力的迫切需要。
       会议要求，新任职中层管理人员要切实肩负起新的使命和责任，在新的岗位上展现新担当新作为。要提高政治站位，准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争形势，从思想、行动上与党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；要切实履职尽责，认真落实主体责任和“一岗双责”，严格依纪依法经营管理，着力营造风清气正的良好政治生态。
       会议强调，新任职中层管理人员要把新岗位作为新起点，争做忠诚尽职、奋勇争先的模范。要政治坚定、履职尽责，把“两个维护”体现在贯彻党中央决策部署的行动上；要加强学习、注重积累，强化专业思维，弘扬专业精神，不断提升专业能力、创新能力和带兵能力；要敢于担当、负重承重，强化战略引领、执行有力，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任；要真诚沟通、团结共事，珍惜共事缘份，有事摆在桌面，有话说在当面，按角色定位，依身份说话；要奋勇争先、做事成事，进一步拉高标杆、争先进位，打一场转型发展“翻身仗”“志气仗”。
       会议最后强调，新任职中层管理人员要当好以身作则、廉洁从业的表率，坚持立企为公、规范用权、严以律己，带头崇尚实干、亲力亲为、狠抓落实。要牢记权力姓公不姓私，做到依法用权、履职用权、阳光用权，始终慎小、慎始、慎微、慎独，管理好自己的欲望，管理好家人和身边人，养成在监督下工作和生活的习惯。各单位党组织要认真落实“三个区分开”要求，激励党员干部大胆创新、干事创业，以更加饱满的激情和昂扬的斗志，走好赶考路、奋进新征程。
       会上，与会人员观看了集团公司入选“安徽廉洁文化精品工程”微电影作品《中文博彩平台》《中文博彩平台》。新任职中层管理人员代表作了表态发言，一致表示将不辱使命、不负重托，在新的岗位上干成新的成绩，为集团转型发展贡献新的力量。