近日，皖能马鞍山公司2016年新入职员工，先后通过独立工作考试，在经过10天的监护工作后顺利顶岗独立工作。
分别来自全国多所高等院校的新入职员工均在去年7月份进入公司，后经过三级安全教育培训，被分配到发电部等部门和岗位，各部门、各班组采取因人而宜、因材施教的科学培训方式，着力促进青年职工的快速成长。新员工入职后，恰逢公司101A修，这为新员工提供了难得的学习机会，在导师的“传、帮、带”下他们立足岗位，深入A修现场，熟悉各设备系统，学操作，学技能，通过刻苦地学习，新入员工的专业知识和现场实操能力得到了较快的提升。（陈萍萍）
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