4月19日下午，皖能合肥公司人力资源部、发电运行部两部门在发电运行部会议室组织2015年入职大学生进行“导师带徒”出师答辩。发电运行部组成考评小组，该公司总工程师胡伟以考官身份参加此次答辩，检验大学生培训成果。
“导师带徒”活动是锻炼和培养青年的人才工程，在公司已有二十多年的传统。体现了企业对于新入职大学生的重视程度，培养和储备人才增强了企业发展后劲，凸显了企业的灵魂与精神面貌。“导师带徒”出师答辩针对专业基础理论知识及巡检岗位应知应会内容进行考问，采取师徒共同参与，徒弟回答师傅补充的形式。考评小组分别对每一位徒弟进行提问，问题由浅入深、由理论到实际，不仅综合检验过去一年新进大学生的学习情况，也找到了培训短板和今后学习的重点。本次答辩直观的反应出2015届新进厂大学生在师傅的带领下约一年的学习成果，同时也是对技术知识的一个巩固与加强。（王超男）
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