5月26日下午，淮北国安公司召开在“讲政治、重规矩、作表率”专题教育中开展专项治理工作动员会，认真贯彻落实集团公司党委统一部署，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，集中开展集团管控等10个方面违规行为专项治理，进一步严明党纪、规范经营、防范风险，不断强化党员干部、关键岗位人员规矩意识、纪律意识和底线意识，从而在重规矩、守规矩上形成常态化制度化管理。公司领导、党支部书记、副书记、中级管理人员、全体党员、党风廉政监督员、生产技术部全体人员、供应部全体人员、维护检修部班长级及以上岗位人员共85人参加了会议。会议由党委副书记、总经理李建河主持，党委书记李义在会上作了动员。

根据会议安排，党委委员杨敬佩就公司范围内开展的10个方面违规行为专项治理方案作了简要说明。公司将成立以党委书记为组长的专项治理工作领导小组，领导和组织协调专项治理工作。方案还对专项治理工作进行了责任分解，明确每个专项治理项目的牵头部门、配合部门及其工作要求。本次专项治理分为“学习讨论”“自查自纠”“整改提高”等几个阶段，整个过程突出问题导向，把解决突出问题作为检验专项治理工作成效的标准。

党委书记李义在会上作了动员讲话，提出工作要求。一要高度重视，充分认识开展专项治理工作的重要意义。本次专项治理，针对性非常强，我们应当以此为契机，把它作为一次非常好、有深度的“体检”机会，进一步“强身健体”。为充分查找问题，公司还将面向全体员工，广泛征集问题线索及有关意见建议。二要立足发展，辩证处理好从严要求与干事创业之间的关系。管党治党、抓好党建的出发点和落脚点是为了把公司生产经营中心工作做得更好。各级管理人员既要规范运作，又要有所作为。我们要认真执行好中央提出的坚持“三个区分开来”原则，建立容错纠错机制，引导党员干部履职尽责、有力有为。三要认真负责，确保专项治理工作扎实开展。我们要对集团公司列举的10个方面违规行为中的每一个具体违规行为进行任务分解，明确责任部门、完成时间和完成标准，监察审计部要在领导小组之下负具体总责，确保本次专项治理工作扎实开展，取得实效。

动员会之后，各党支部、各部门将立即行动起来，深入开展“讲重作”专题教育，全力做好专项治理工作。（陈昊）