日前，皖能马鞍山公司创新政工例会召开模式，以党员活动室为载体，由各党支部轮流承办，加强基层党建工作经验交流，有效发挥了党员活动室的党建阵地作用，收到较好效果。
根据基层党组织标准化建设工作要求，马鞍山公司各基层党支部按照“六有”要求建立了党员活动室，公司党委创新政工会召开模式，由各党支部轮流承办。新模式的主要特色表现在，一是由承办支部以PPT展示的形式，重点介绍本支部党建特色，既起到了加强交流，共同提高的目的，又充分发挥党建工作信息化的作用，一举两得；二是其余各党支部负责人检查承办支部党建工作开展情况，起到了互相检查、互相促进的目的；三是把党员活动室打造成支部建设、党员教育、工作布置落实的核心载体，真正发挥了活动室的阵地作用；四是通过创新模式，引导各党支部学有对象、做有标准，对基层党组织标准化建设、党建品牌化等党建重点工作起到推进作用，充分发挥出基层党组织的政治引领作用。
9月1日的政工例会上，该公司党委书记、总经理潘先伟对新的会议模式给予肯定，他指出，各支部轮流承办政工例会为交流党建工作经验提供了平台，为总结提炼推广党建品牌创造了条件。同时，他要求进一步创新党建工作模式，每月对各支部党建工作完成情况进行数据化考评，并将考评结果与KPI绩效考核体系挂钩，以标准化、制度化、模块化管理，提升党建工作水平。（李健）
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