10月11日下午，皖能合肥公司召开了中层管理人员交流培训会议，开展管理业务交流培训活动。该公司领导、交流培训及培训单位的中层管理人员参加会议。
此次中层管理人员交流培训工作是该公司年度重点工作之一，也是人力资源部的一项重要工作。旨在提高企业中层管理人员综合素养，全方位、多角度锻炼中层干部能力，增强部门协作精神，开拓中层干部的视野，激发中层干部的创新意识，致力打造出一支高素质高水准的中层管理队伍，推动公司管理效能的提升。
首先，人力资源部负责人宣读了培训方案，各位参加培训的中层管理人员和培训单位责任人纷纷表示将珍惜此次交流培训机会，尽快熟悉培训单位管理流程，履行好培训期岗位的责任，确保培训任务的圆满完成。
最后，该公司党委书记、总经理王国庆王国庆对此次培训工作提出了具体要求：一是参加交流培训的中层管理人员要放下身段，积极参与到培训单位的日常管理工作，尽快进入角色，不要将培训当成走过场。二是培训单位要把此次交流培训工作当作重要工作任务来完成，坦诚对待参训人员，认真执行培训方案。三是人力资源部要做好协调工作，不断完善培训方案，为后期的交流培训工作总结经验。（储宇卉 沈蓉）
皖公网安备 34011102000937号
成员单位
友情链接
移动官网