近期，淮北国安公司纪委书记王昌文到各部门面对面调研指导党风廉政建设及一线监督工作，监察审计部、党群工作部负责人陪同调研。
调研座谈会上，各部门负责人按照调研提纲从认真落实“一岗双责”、各岗位廉洁风险防控、一线监督工作、需要协调解决的问题等方面进行汇报，部门人员结合本岗位工作中廉洁风险点和防控措施进行了补充，并就下一步改进工作思路、提高工作效率提出了一些想法和建议。
王昌文仔细听取了部门人员的汇报和建议，对部门工作提出了相应的要求，一是部门负责人要认真履行“一岗双责”，思想上要高度重视，行动上要担当担责，切实把部门的岗位职责和党风廉政责任落到实处，部门其他管理岗位人员要密切配合和及时提醒；二是职能部门要强化职责范围内的一线监督管理，强化工作中的检查和考核，堵塞管理上的漏洞，根据部门职能认真梳理，制定操作性强的一线监督流程，发挥监督作用，同时做好宣传，服务公司发展大局；三是各部门要以问题为导向，创新工作思路和方式方法，集中优势资源，握紧拳头，重点突破，解决部门最需要做好做细的工作，要充分调动、组合部门的人力资源，开展有效的工作；四是部门管理人员要经常深入基层，紧密联系群众，了解员工诉求，把关系员工切身利益的事情做好；五是加强各岗位廉洁风险防控意识，把廉洁风险防控融入到日常工作中，把控好业务流程中的潜在廉洁风险点，支持部门党风廉政监督员开展工作，营造风清气正、积极向上的工作氛围；六是各部门要重视员工的职业技能培训，通过组织员工开展技能比武、专业知识竞赛等活动，督促员工不断提升技能，使年轻员工得到学习和锻炼的机会，增强他们的归属感。
王昌文对去年党风廉政调研时关于煤炭管理、选人用人等问题的落实情况进行了检查。
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