1月8日下午，国皖公司召开了2017年度中层管理人员、机关员工绩效考核工作会议。会议由公司董事长周翔主持，该公司领导出席会议，中层管理人员和机关全体员工参加。
会上，主持人对年度考核的目的和意义进行阐述，工作人员对考核内容及评价细则等具体要求作了说明。所有参会人员认真听取了公司中层管理人员和员工对一年来的工作进行述职的报告。随后，中层管理人员考核通过民主测评、中层互评、领导评价三个层次进行考核打分评价，员工考核通过部门负责人、公司领导现场考核评价。
通过年度考核，旨在全面检阅每位中层管理人员和员工一年来的工作业绩和综合能力，为加强后期员工队伍建设，促进公司健康发展有着十分重要的意义。（张敏 穆梦）
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