1月22日下午，淮北国安公司组织开展中级管理人员2017年度民主测评，现任中级管理人员24人（不含任职不满半年的人员）接受民主测评。民主测评大会由该公司党委书记、总经理李建河主持。在司公司领导、中级管理人员、员工代表参加了会议。
李建河对开展中级管理人员民主测评的重要意义进行了说明。他指出，中级管理人员民主测评是中级管理人员年度考评的重要组成部分，对中级管理人员一年来的工作进行客观、公正、全面的评价，既可以进一步激发中级管理人员的工作热情，也有助于中级管理人员清醒地认识自身工作存在的不足，进而不断改进，在今后的工作中取得更大的成绩。
李建河就做好中级管理人员民主测评工作提出了三点要求，一是根据中级管理人员一年来的工作情况，结合其述职述廉报告，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对中级管理人员进行客观、公正、全面的评价；二是中级管理人员要严肃对待民主测评工作，不得为此提前打招呼、拉票；三是中级管理人员要正确看待民主测评结果，对测评中反映的问题要积极改进。
该公司发电运行部经理孙永辉、供应部经理白转成在现场作述职述廉报告，其他中级管理人员作书面报告。
在听取了中级管理人员述职述廉报告后，参加测评人员以无记名投票方式现场对中级管理人员进行了评价。
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