2月8日，皖能运检公司召开全体中层干部会议，结合审计巡察整改，部署2018年度党风廉政建设工作，签订党风廉政建设责任书。
会议总结回顾了公司2017年党风廉政工作，剖析了存在的问题，分析了当前从上到下党风廉政建设的形势和任务，重点结合巩固深化审计巡察成果、推进混合所有制改革，对2018年公司党风廉政建设工作进行了部署，进一步动员全体党员干部破除“特殊论”，以永远在路上的精神抓好整改；系好“安全帽”，以信任不能代替监督的底线思维抓好监督全覆盖；筑牢“防火墙”，以驰而不息的韧劲抓好作风建设；坚守“责任田”，以大监督的格局抓好机关一线监督；常念“紧箍咒”，以挺纪在前的尺度用好“四种形态”。
会议要求牢牢抓住问题、整改、责任、培训、制度和一线监督“六个清单”，与补短板、控风险、抓规范、促混改等工作有机结合，开展过去能做的事现在不一定能做等“三个不一定”大讨论，推行“四抓五提醒”工作法，编写执行《中文博彩平台》，探索基层项目单位纪检监督新模式，加大外包工程、合格供应商、海外项目资金使用、招投标等风险点专项督查的力度和覆盖面，真正将整改责任压实到职能部门，将监督压力传导到项目单位“神经末梢”。
皖公网安备 34011102000937号
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