为认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于党风廉政建设有关重要讲话，强化问题导向，皖能铜陵公司纪委坚持抓早抓小，预防在前，通过“三到位”进一步提升廉洁谈话的效果。
一是谈话前期准备到位。廉洁谈话前，公司纪委先行开展调查研究工作，通过召开单位（部门）部分人员座谈会、进行调查问卷等方式初步掌握该单位（部门）总体廉政情况，再结合单位（部门）主要负责人职责、业务工作和风险防控等内容，带着问题去谈话，增强廉洁谈话的针对性和实效性。二是谈话延伸覆盖到位。按照“纪委谈中层，单位（部门）谈下属”的原则，各单位（部门）主要负责人需结合本单位（部门）实际，对所在单位（部门）涉及风险防控人员、纪检委员、党风廉政监督员及管理岗位、关键岗位人员等开展廉洁谈话进行提醒教育。三是谈话流程规范到位。24个单位（部门）按照要求确定谈话范围，上报谈话计划。公司纪委统一发放《中文博彩平台》记录存档，做到履责有痕、落实有力、倒查有据，让廉洁谈话的全过程体现组织性、纪律性、严肃性和规范性。（江悦）
皖公网安备 34011102000937号
成员单位
友情链接
移动官网