为帮助新入职大学生能够更快更好地融入公司大家庭，7月20日上午，皖能合肥公司开展“文化课堂”活动，为12名新入职大学生进行企业文化知识培训。皖能合肥公司团委负责人为新入职大学生讲述了公司历史沿革及发展情况、“合”文化内涵、精神文明建设情况等内容。
本次企业文化培训分为5个方面，围绕我们的企业、我们的荣誉、我们的文化、发展与规划等方面展开。培训人员就皖能合肥公司发展历程、组织机构、发展前景，当前的安全生产情况、党的建设及团的建设等进行解说，同时从文化溯源、“合”文化体系的形成及内容、企业文化对企业发展的重要作用等方面介绍了皖能合肥公司“合”文化建设情况。培训中，还与新员工进行了沟通交流，解答大家的疑惑。
通过此次“文化课堂”，使新入职大学生们亲身感受皖能合肥公司的发展情况和文化特点，进一步加深了对企业文化核心价值理念的认知，增进了大家的交流和沟通。交流中，大家表示，会把企业文化理念落实到实际工作中，以更加饱满的热情、更加务实的工作作风主动投身到公司改革发展过程中，努力成为有抱负、敢担当、善作为的合电人，为公司高质量发展贡献自己的力量。（党群工作部）
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