在迎峰度夏决战最后一个月的关键时期，皖能马鞍山公司党委充分发挥党组织的政治优势，紧密结合迎峰度夏劳动竞赛活动目标，鼓斗志、聚合力、提士气，转变“安全+经营”双进行抢攻模式，上下同心，以决战态势发起31天目标攻坚。
示范引领，领导班子率队出征。公司党委督导落实最新决策部署，武装头脑，指导实践，推动安全生产各项工作。领导班子成员严格落实一岗双责，按照迎峰度夏劳动竞赛计划目标、重点工作、指标完成等工作要求，率先垂范、出征坐镇、做出表率，打造强有力的“指挥部”。同时，进一步落实安全主体责任，针对当前安全工作特点，深入部门班组参加安全活动，开展人员思想稳定工作，强化安全警示、安全教育等工作，筑牢安全思想防线。
奋战有我，部门部室亮剑职责担当。攻坚奋战，各部门部室亮剑职责担当，以高效率运转做好生产、经营、协调、保障、服务工作。纪委纪检室切实有效落实廉洁谈话、廉政督查，筑牢拒腐防变思想防线。商务部、财务部、人资部、党群部、后勤部等纷纷转入攻坚节奏，打好迎峰度夏最后一个月的时间战、服务战和经营战。发电部、检修工程部、技术支持部等一线生产部门，切实提高攻坚紧迫感，立足生产目标和任务，牢牢守住安全生产主阵地，以充分的积极性、主动性，全力向扭亏为盈的终极目标冲刺。
党建+攻坚，突击队旗帜高高飘扬。奋战31天，公司以党建+攻坚，将党员突击队、青年突击队、党员示范岗挺立在前，对重点、难点工作进行突击。党员示范岗全面发挥团队作战能力，带头承担具体任务，随时解决存在问题，党员身先士卒，在现场既当指挥员、又当战斗员，带头狠抓安全隐患和安全生产标准化工作。党员、团员在各自岗位发挥党员先锋模范作用、生力军突击队作用，让党旗、团旗在攻坚奋战中飘扬。（刘晶）
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