党的二十大报告提出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，也是中国式现代化的本质要求。能源电力作为国民经济发展的先导产业和基础行业，是推动和实现中国式现代化的动力之源。皖能马鞍山公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢把握思想政治工作这一生命线，坚持以政治建设为基础，从加强思想引领、共建共享、队伍建设、关心关爱四个方面入手，不断提升广大党员干部和职工的思想政治素质，激发公司上下开拓进取、拼搏向上的精神状态，为企业高质量绿色转型发展提供坚实保障。
        加强思想引领，激发干事创业活力。面对近年来经营形式的复杂状况，结合思想政治工作的新形势、新变化，公司及时更新思想观念、创新工作举措，努力使全员上下思想统一，工作步调一致。年初讲形势、定目标，每月讲任务、抓推动，每班讲责任抓落实，激发广大干部职工干事创业的内在动力，着力打造“三优一智”标杆电厂。
        加强共建共享，凝聚发展合力。公司坚持以积极开展“两先两创”品牌创建活动，持续深化精神文明建设为载体，拓宽思想政治工作渠道和空间，为动员引领职工推动企业高质量转型发展凝聚强大合力。打造党建文化墙、建成职工文体活动中心、组织开展职工喜闻乐见的文娱活动，进行企业文化宣贯；公司工会依托职工代表大会，开展集体合同的平等协商签订和履约检查，开展合理化建议活动；团委以“青年建功在岗位”为主题，开展导师带徒、青工创新创效、技能大比武及各类志愿者活动，共同凝聚发展合力。
        加强队伍建设，提升人才专业素养。公司不断强化干部作风，提升干部道德修养、业务素养、廉洁意识、工作能力；牢记党的宗旨，充分发挥职工的聪明才智，打造一流的职工队伍，有效调动职工的工作积极性，汇聚高质量转型发展的强大力量。同时，厚植育人高地，探索完善薪酬对人才的激励机制，激发员工干事创业创效潜能。
        加强关心关爱，提升职工幸福感。公司积极贯彻群众路线，把关心关爱职工作为一切工作的出发点和落脚点，增强广大职工的向心力。维护职工权益，扎实开展好我为群众办实事行动。持续开展帮扶慰问，坚持对困难职工、退休职工进行走访慰问，组织职工进行体检、开展大病医疗互助，组织开展好“五个一”谈心谈话，做到全员全覆盖，做好送温暖送清凉工作，提高职工的获得感、幸福感、安全感。
        政治思想引领，发展硕果累累。近年来，公司先后荣获第六届全国电力行业设备管理创新二等奖、中国电力企业电力安全生产标准化一级企业、安徽省环保诚信企业、安徽省和谐劳动关系示范企业、安徽省节水型企业、安徽省安康杯竞赛优胜单位、安徽省职工互助保障优胜单位、马鞍山市脱贫攻坚“定点帮扶”先进企业等荣誉称号。（李瑞）