10月30日，新能公司举办了2023年度合理化建议颁奖仪式。这是该公司为增强企业内部活力，进一步调动员工参与公司发展的主动性和积极性的主题活动之一。
新能公司党委始终坚持党的群众路线，高度重视激发员工关心企业、热爱公司的热情，结合“五个一、三清单”办实事工作，鼓励员工就改进和完善公司生产经营管理、项目开发、基础管理等方面建言献策。公司各单位积极参与，聚全员之智，举全员之力，集思广益上报合理化建议24条，内容涵盖设备整治、技术改造、合规管理、梯队建设、制度完善、作风建设等企业管理的方方面面。公司评审领导小组对入围的合理化建议审慎筛选，从建议的可行性、经济性和先进性等方面进行了分析研判，共评选出二等奖3条，三等奖3条，鼓励奖和组织奖若干，并指定相关单位承接合理化建议落地实施。
新能公司真诚倾听员工意见，坚持思想上尊重员工，感情上贴近员工，将问计于员工付诸实践。下一步，公司将合理化建议征集纳入常态化工作机制，及时发现和总结一线智慧经验，为分析解决问题获取客观全面、真实可信的第一手材料，凝心聚力助力公司高质量发展。
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