11月8日，新能公司组织“高潜人才成长营”学员通过“线上+线下”方式，参与公司投资完成并稳定运营的项目后评价工作。
成长营学员依据项目尽职调查报告、可行性研究报告等投资决策资料，对项目决策、实施过程、结果及其影响进行深入调研和全过程回顾，并对后评价报告分组研讨，提出了一系列专业、可行的建议和对策。
此次活动有助于成长营学员完整、全面地学习并掌握新能源项目从立项决策、准备、实施到运营全流程业务，并展现了学员们良好的团队协作能力。会议要求，成长营学员要通过加强学习，努力做到思想意识有提升、自身能力和业务知识有突破；要在学习中明确工作目标和方法，对公司发展要有深入思考并能提出切实可行的建议；要将理论知识与实际相结合，发挥自身的专业优势和潜力，为新能公司高质量做出更大的贡献。
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