为进一步增进公司新入职员工与公司之间的互动交流，了解新员工思想动态，帮助新员工更好地融入公司各项中心工作，近日，皖能环保公司召开新员工交流座谈会，公司党委副书记方小强、人力资源部相关人员、青年人才成长营学员代表、新员工代表参加会议。
会上，来自不同环保系统子公司的新员工们齐聚一堂，谈认识、谈思考、谈建议、谈体会。新员工们踊跃发言，纷纷分享了入职皖能环保公司半年多的工作、学习体会，表达了为公司发展贡献力量的决心，同时也提出了一些意见和建议。随后，青年人才成长营优秀学员代表结合自身成长经历分享工作心得，以“言传身教”的方式，帮助新员工树立阶段目标，勉励提醒新员工时刻保持谦虚谨慎的态度，共同为皖能环保公司高质量发展贡献力量。
方小强在认真听取了大家的发言交流后，对新员工提出五点希望和要求。一是勤于学习，善于思考，不断提高综合能力；二是志存高远，脚踏实地，做好个人职业规划；三是笃行实干，乐于奉献，充分发挥个人价值；四是慎思慎行，严于律己，时刻怀有敬畏之心；五是端正心态，摆正位置，努力成就更好自己。
此次座谈会不仅畅通了新员工与公司间的交流渠道，更进一步增进了新员工对皖能环保公司的归属感。从新员工的发言交流中收获了很多来自基层一线年轻员工的宝贵意见反馈，为未来的发展提供了有价值的参考。下一步，公司将会不断总结、提升培训工作质效，为公司人才队伍建设持续注入新的活力，在未来的工作中发挥出更大的人力资源潜力。（夏菲）
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