新年伊始，万象更新。为扎实做好“党建+精细化管理”工作，有效提升党建工作质效，2月27日，皖能环保公司召开2024年度第一次党建工作例会，公司党群工作部人员、各子公司党群部门负责人、党务专职等参加。
会议集中学习了《中文博彩平台》《中文博彩平台》，通报了各子公司2023年度党建工作考核情况，并结合各子公司实际，以“精细化”为指向，聚焦品牌提升、宣传推广、队伍建设等，增特色、抓常态、促长效，对今年各党支部重点工作提出具体要求。
会议指出，近年来，皖能环保公司党委通过党建队伍建设、党建基础规范，各基层党支部在党务工作开展、党建基础工作规范方面有了较大提升。2024年，皖能环保公司将结合“精细化”管理要求，围绕“两个制度”，以“七个机制”为抓手，扎实做好党建基础提升。
会议要求，一要抓好班子建设，夯实各级党组织班子理论基础；二要抓好队伍建设，提高党员干部整体素质；三要抓好制度建设，修订完善各项规章制度和工作细则；四要抓好阵地建设，增强意识形态工作凝聚力；五要抓好先进典型建设，突出榜样示范引领作用；六要抓好党风廉政建设，树牢规矩意识和廉洁意识；七要抓好服务能力建设，切实发挥职能部门服务一线、服务生产作用。
回望征程远，翘首前路春。此次工作例会既是树目标、明要求、开新局的学习会，也是加满油、鼓足劲、振精神的动员会，接下来，皖能环保公司将紧紧围绕“1234”工作目标，紧扣“精细化”主题，做好“常态化”管理，借助工作例会的协调、调度、督促作用，全面做好2024年党建工作。（丁力）
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