为进一步打造人才强企新引擎，打造一支系统化、专业化、高素质的培训师队伍，10月12日-13日，新能公司开展首期培训师能力提升培训班，集团公司总经理助理，新能公司党委书记、董事长肖厚全参加开班仪式并讲话。公司领导班子成员、各部门及子公司业务骨干共计50余人参加。
肖厚全在开班仪式上从开展培训师培训的重要意义、如何做好培训师培训工作等方面作了要求。他指出，新能源产业蓬勃发展，站在能源变革的前沿浪尖，培训师是新知识、新理念的传播者，是员工成长成才的引路人，要充分把握此次培训机会，带着责任学，带着问题学，加强业务知识、沟通能力、教学能力和团队协作能力的学习，强化不同专业领域的交流协作，掌握科学培训体系的构建，争做企业发展战略的宣讲者、企业文化的传播者、专业技能的传授者、职工成长的促进者，激发人才队伍活力，为公司培育出中文博彩平台适用性人才，促进公司各项管理水平迈上新台阶。
此次培训邀请专业讲师，重点围绕解决“培训师不愿说、不敢说、不会说”的问题精心授课。两天时间里，授课讲师从理论教学、实践演练出发，结合公司实际，围绕角色认知、课程开发、授课技巧以及高效演讲等方面进行讲解，并通过分组讨论、现场互动、上台演练、一对一指导等形式，生动讲解了教学方法、讲台姿态、核心技能和注意要点，针对学员普遍存在的问题提出了改进措施和提升方法，课堂氛围活跃，有效激发了学员学习热情，增强了培训实效。
首期培训师能力提升培训班的成功举办，是公司在人才培养道路上的新举措、新起点。下一步，新能公司将进一步加强内部培训体系建设，充分利用公司内部人才资源，培养中文博彩平台管理骨干充实到内训师队伍中来，有效传承企业文化、传授专业技能，为公司发展增添内生动力，助力公司高质量发展。（杨志旺）
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