新年伊始，为进一步强化培训工作的针对性和实效性，加快培养与企业发展相适应的高素质技能人才队伍，皖能马鞍山公司技术支持部认真按照公司培训工作要求，结合两台660MW机组设备维护工作需要，积极推进技术培训工作有序开展。
一是思想上高度重视。要求各专业充分认识培训工作的重要性和必要性，进一步加强和完善技术技能人才培养，创新培训模式，注重一线人才培养；二是推进培训管理制度化。各专业明确目标和责任，层层落实责任，并细化切实可行的培训措施落实实施；三是培训形式多样化。采取班组培训、交流培训、专业集中授课、现场“实景”操作等形式开展培训工作；四是培训工作常态化。把培训工作作为日常工作的重要部分，进一步强化全员的学习意识，变“要我学”为“我要学”，逐步在部门内形成浓厚的学习氛围。
技术支持部力争通过持续有效的专业技能培训，提高一线员工的整体技术水平，为公司的持续健康发展提供技术保障。（乙夫文）
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