临涣中利公司发电部创新培训方式 打造全能型队伍
发布日期：2017-05-12
稿件来源：临涣中利公司
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近期，临涣中利公司发电部创新培训模式，多措并举，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的重要理念，开展多种形式强化员工培训。
临涣中利公司一是要求部门每月制订培训计划和全能值班员培训大纲及时发至现场，各班组将培训内容层层分解，具体到个人编写课件，抓好落实；二是部署专业技术人员针对#2机组C修设备异动情况较多，采取现场讲解和随机抽考方式加深理解提高关注度；三是确保操作票分系统划给各班组专业人员，根据现场改动情况对操作票内容进行实时修改并形成标准票，提高岗位人员学习积极性；四是通知班组内部对公司培训政策正确解读和宣贯，抓住两台机组停运机会，一方面抽调人员到班组学习，开展对标分析，另一方面安排岗位之间互帮互学，打破专业界线，激发内在学习动力，加快全能培训步伐。（牟云海）
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