今年以来，临涣中利公司商务部党支部立足实际，力促制度规范化、学做常态化、党建科学化，以建设标准化党支部为目标，积极构建党建工作新常态。
强基固本，制度规范化。该支部结合有制度、有考核、有提升的标准化党支部建设思路，重点围绕党支部“三会一课”制度落实情况、发展党员工作、党团活动经费使用流程等工作实际，不断完善相应规章制度，严格考核办法，持续强化全体党员的紧迫感和责任感。要求支部每月至少召开一次小组学习会议，在学习计划、方案、步骤制定上下功夫，谋实效，做到在制度落实、学习教育、思想引领上不脱节。对党员的日常表现、专题活动参与情况、学习教育完成率等方面进行考核，为评优评先提供充分依据，全面保障党员队伍的先进性和纯洁性。
党内教育，学做常态化。该支部高度重视“两学一做”学习教育推进工作，切实将“两学一做”学习教育作为加强党的思想政治建设、深化党内教育及全面推进从严治党的有力举措来抓，全面掀起学党章党规、讲政治大局、提党性修养的学习热潮。充分认识到学习教育的重要性和紧迫性，牢固树立“四个意识”，引导党员对照标准衡量自己、检视自己，推动党员查摆问题、改进作风、抓好整改。持续规范学习形式，要求做到记录完善、学习笔记详细、分组讨论深刻，并充分结合履职履责计划完成情况实现学习教育由学到做的闭环管理。
凝心聚力，党建科学化。该支部为进一步凝聚党员力量，坚持党支部的思想引领和工作方针，在日常管理中逐步完善基础党建工作，各类活动严格做到有组织、有计划、有总结，逐步形成有自我特色的工作方式。不断改进基层党建工作薄弱环节，创新工作实践，凝聚发展合力，为企业健康发展保驾护航。（赵静）
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