2018年四季度，临涣中利公司商务部通过“三个加强”严格班组管理，不断提高员工队伍整体素质，提升班组管理水平，为各项工作的顺利完成奠定基础。
加强思想教育。该部门通过开展形式多样的班组活动，努力营造员工之间比学赶超帮的浓厚氛围。利用支部会议等多种途径不断培养班组员工积极奉献的价值观和勇于担当的团队意识，引导员工找准自己在团队中的位置，发挥好角色作用，增强班组凝聚力。
加强机制建设。该部门不断提高班组管理水平，进一步完善班组各项工作标准和考核细则，强化各项管理措施，促进班组管理向精细化、规范化、科学化方向发展。
加强责任落实。该部门紧密结合班组实际编制各岗位职责说明书，让员工明确自己责任，提高干工作的积极性、主动性。建立班组建设考核办法，进一步健全完善班组管理、责任落实，推进各项工作任务顺利完成。（赵静）
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