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淮北国安公司着力答好主题教育“三道题”

发布日期：2023-07-11 稿件来源：淮北国安公司浏览量：1127

        学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，淮北国安公司立足理论学习、调查研究、问题查摆，全面压实整改、落细措施，推动学习成果转化，答好主题教育“三道题”。
        学以促思答好“基础题”。公司党委持续压紧压实主题教育理论学习，下发党建工作提示单3份，明确学习重点，部署围绕主题开展交流研讨、撰写心得体会。用好微信公众号移动端，常态化推送主题教育学习资源，开展“每月一测”及线上知识测试，动态检验党员学习成果，涵养时时学、处处学的良好学风。引导广大党员开展“微讨论”“微心得”等线上学习交流活动，加强思想淬炼，启发思考分析，做到学有所得、学有所悟。
        学用结合答好“应用题”。公司领导班子成员围绕确定的调研主题，持续对调研报告进行精打细磨，重点针对影响公司转型发展的难点堵点问题，提出解决路径和新举措、新办法。切实做好调研“下半篇文章”，对问题再梳理、思路再明晰、措施再加力，结合工作实践，建立调研成果转化运用清单，在调研成果的细化、实化、优化上下功夫，使调研过程真正成为了摸清家底、找准症结、理清思路、推动发展的过程，不断推动主题教育走深见效。
        实干担当答好“压轴题”。公司党委召开领导班子调研成果交流会。领导班子成员以问题为导向，就牵头课题开展情况、专项课题调研成果逐一进行汇报交流，全面梳理排查工作中存在的问题和不足，认真查找问题根源，提出改进措施，总结分析正反两方面典型案例，将成功做法经验化、有效措施制度化，努力将调研成果转化为推动公司高质量发展的生动实践。

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