淮北国安公司举办“认知升级赋能发展”管理能力提升培训班-中文博彩平台

淮北国安公司举办“认知升级赋能发展”管理能力提升培训班

发布日期：2023-07-24 稿件来源：淮北国安公司浏览量：1134

        近日，淮北国安公司“认知升级赋能发展”管理能力提升培训正式开班，该公司党委副书记、总经理郭继承致开班辞。
        举办管理能力培训班是国安公司党委聚焦转型发展、加强人才培养的重要举措，旨在强弱项、补短板，全力打造一支高素质、专业化、复合型的管理团队；有效帮助青年员工树立正确的“三观”，引导其更加积极向上、奋发有为，努力成为公司合格的接班人。
        郭继承强调，公司正处在转型发展的重要机遇期，面对着极为繁重的工作任务和一系列的困难挑战，公司的管理团队必须拥有超前的意识和较高的站位，必须拥有真才实学和过硬的本领，以及规范的意识和优良的作风，知难而上、锐意进取，本领高强、开疆拓土。
        郭继承要求参训人员务必做到：一要认真学习，带着问题学、联系实际学、结合工作学，坚持干什么学什么，缺什么补什么，确保通过此次专题培训，真正能够强素质、补短板、提能力，真正在思想上有提高、业务上有收获、管理上有进步。二要学会思考，努力将学习收获转化为做好各项工作的具体思路、方法和措施，善于从成功中总结经验，从失败中总结教训，勇于创新，积极探索，不断提高工作的预见性和针对性。三要学以致用，紧紧围绕公司生产经营、项目开发、企业发展的目标任务抓落实，聚焦影响公司效益、项目开发、企业发展的关键点寻求突破，着力破解发展中的难题，努力使公司的各项工作再上一个新台阶。
        本次培训分两期进行，共有160余名管理人员和青年员工参加培训。（李莉）

上一篇皖能铜陵公司基层党支部深化“两争两建”推进主题教育 下一篇皖能运检检修事业部六安汽车客运总站充电桩施工项目告捷

中文博彩平台