为巩固拓展外出培训学习成果，近日，皖能合肥公司技术支持部组织点检员开展“传学述训”活动，通过分享心得、座谈交流等方式，积极营造学习共享的浓厚氛围，切实将外出考察成果转化为提升技术管理的内生动力。
前期，技术支持部以机组运行、计划检修、节能对标、科技创新、技能培训等工作为抓手，组织点检员“走出去”学习。回来后，点检员们以收资、调研、培训、取证内容为基础，通过ppt演示、实例介绍、专题汇报等方式，将自己外出学习考察期间的所学、所思、所悟和好思路、好方法、好经验第一时间分享给运行与检修各专业。各专业结合机组运行实际情况、系统结构、参数比对等工作开展座谈讨论，深层次分析先进经验，拓宽工作思路，找准技术管理中的短板弱项，明确机组在日常调整、点检维护、计划检修、节能技改等工作的方向和思路。
专业点检重点以技术管理薄弱环节、设备缺陷频发部位、设备运行特征，从点检维护、劣化分析、点检分析等方面介绍培训期间自己的心得体会，并结合设备运行状况同大家进行现场讨论。培训中，参训人员交流互动的学习氛围浓厚。“传学述训”课堂为点检员学习业务知识、加强沟通协调、提高问题处置能力搭建了有效的技术平台。
“传学述训”活动不仅使全体点检员更加快速、精准地掌握培训授课的内容精髓，同时开阔了技术管理工作的视野，达到了“一人学习，众人受益”的培训效果。（倪星星）
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