为引导干部迈好新任职的“第一步”，不断营造风清气正、廉洁从业的良好氛围，根据干部选拔任用有关工作要求，日前，皖能马鞍山公司党委书记、董事长、总经理洪军对新任职干部进行了集体谈话。
洪军在讲话中指出，开展干部任前谈话既是工作要求，也是一次廉洁提醒，希望新任职干部要加强政治理论学习，全面系统持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想，带头遵守中央八项规定和廉洁从业有关规定，认真履行“一岗双责”和“第一责任人”责任，努力提高政治觉悟和理论素养，做好法律法规及文件制度学习，提升抓安全、抓业务的能力；要敢于担当，把忠诚敬业体现到踏踏实实工作中，在复杂多变的环境中展现担当作为，岁末年初，要重点在总结全年工作的同时系统谋划、提前谋划好下步工作；要提高组织协调能力，加强沟通交流，努力提升团结协作、服务大局意识，在内部形成凝聚力和战斗力，做到补位不缺位；要提升创新能力，在工作中坚持“守正创新”，突出管理创新，在守规矩中善于打破常规，找准突破点、锚定发力点，在创新中寻求新发展；要注意做好职工思想政治工作，在关心关爱中持续关注职工思想动态，在薪酬绩效等事关职工切身利益的事上做到公平公正，确保职工思想稳定。
会上，新任职中层依次作了表态发言，人力资源部负责人参加了会议。（张宇飞）
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