7月3日上午，皖能马鞍山公司技术支持部对新应聘上岗的三位点检助理、后备点检员开展岗前集体谈话。
为推进点检定修制稳步发展、储备点检后备力量，技术支持部近期招聘了一名点检助理、两名后备点检员。在人员到位后，部门主任、支部书记立即对他们开展岗前集中谈话，对今后工作主要发展方向和要求提出建议，并打好廉洁“预防针”。谈话中强调，一是要注重个人业务能力提升，潜下心来学习专业知识、提升业务技能，向“一专多能”方面发展；二是要保障安全生产工作，提高安全意识，培养点检员作为设备的主人，熟悉设备、了解设备，对设备的安全性负责，不断强化人身安全，筑牢安全底线；三是要谦虚谨慎、尊重前辈师傅，作为点检助理和后备点检员，要经常虚心向经验丰富的点检员学习，不仅学做事，更要学做人；四要注重廉洁自律，加强招投标相关法律法规及合规管理知识的学习，做好点检员岗位廉洁风险点的防控，在与外委单位接触时要理清“亲清”关系，坚决杜绝“小微腐败”。
参与谈话的三名员工纷纷表态，将以此次岗前谈话为契机，强化学习，不断提升自身能力本领，廉洁自律，尽责担当，力争在新的岗位上作出新的成绩。（刘燕）
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