近期，淮北国安公司党委深入分析研判员工思想状况，把握员工思想脉搏，精准做好思想工作，营造和谐氛围，助力企业发展。

落实谈心交流，掌握思想动态。公司党委充分发挥党组织优势，各党支部书记带头到班组、在岗位、进宿舍开展谈心谈话，进一步了解员工所思所想所盼，认真倾听员工呼声，从员工关心的、现实遇到的问题出发，抓住本质，研究情况，采取措施，把准员工思想脉搏。今年以来，公司领导和中层管理人员与广大员工面对面谈心谈话200余次，第一时间发现思想隐患、化解问题症结，把思想政治工作做到了员工心坎上。

加强教育引导，消除模糊认识。针对部分员工对企业发展形势信心不足的情况，公司党委坚持“把形势讲清、把政策讲透、把道理讲明、把措施讲实”，利用员工代表大会、安委会、党群例会以及支部会议、班前会等，多种形式宣传公司生产经营发展情况，特别是国家政策的导向、行业发展形势的变化以及集团公司、股份公司在支持公司转型发展中的具体举措，进一步消除员工的模糊思想、畏难情绪，坚定公司高质量发展的信心。

聚焦重点项目，增强担当精神。公司党委深入学习贯彻党的二十大精神和党的二十届三中全会精神，开展有关科技创新的课题交流和研讨，把党中央关于进一步全面深化改革的重大决策部署转化为做强做优国有企业的具体行动。在集团、股份公司的大力支持和帮助下，公司开展两台机组的超净排放前期工作，加快推进“320MW煤电机组绿氨降碳减污关键技术研究及一体化应用”项目进程，在实践中增强了员工攻坚克难的勇气和干事创业的担当。

拓展两个市场，汇聚发展动能。公司科学谋划，积极拓展供热、新能源两个市场，加快转型发展。一方面，主动出击，挖掘供热市场，与两家公司签订《中文博彩平台》，预计年新增用热6万吨；与1个客户签订了新增产能部分《中文博彩平台》，从2025年起将每年新增用热15万吨；积极与淮北供热公司沟通，寻求双方合作，稳固供热市场。另一方面，把握好新能源市场这一新的利润增长点，持续开发拓展。今年以来，公司与创新生物、伊特纳两家公司签订了合作协议，总装机容量可达9MW；火电配套新能源项目古宋100MW风电项目已完成所有前期准备工作，由淮北市发改委转报省能源局等待核准。此外，在集团、股份公司的大力支持下，目前正在与售电（交易）公司进行储能电站一期运维工作交接事宜，进一步拓展公司业务范围，增强发展动能。

接下来，公司党委将继续把加强员工思想政治引领作为一项“置顶”工作全力推进，坚持以正确的政治方向、舆论导向、价值取向，抓好员工经常性思想教育，为公司高质量发展筑牢“思想底盘”。